亚马逊创始人杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)周四告诉投资者，这家电子商务巨头需要为其员工提供更好的“愿景”，而创建公司的第一个工会的努力就被击败了几天。
为了捍卫亚马逊对员工的待遇，贝佐斯在首席执行官的最后一封信中提出了一个新的目标，使公司成为“地球最好的雇主和地球上最安全的工作场所”。
贝佐斯在信中说：“尽管我们已经取得了成就，但我很清楚我们需要对员工的成功有一个更好的愿景。”
贝佐斯在今年晚些时候辞去首席执行官一职后将继续担任董事会主席，将对亚马逊的控制权移交给该公司云服务部门的安迪·贾西(Andy Jassy)。
上周在美国南部阿拉巴马州亚马逊仓库的一场有争议的工会运动失败了，原因是投票数显示绝大多数工人都拒绝了这一举动。
“贝佐斯今天被录取证明我们一直在谈论工作场所条件是正确的，”争夺代表亚马逊工人的工会主席斯图尔特·阿佩尔鲍姆(Stuart Appelbaum)说。
“但是他的承认不会改变任何事情，工人需要工会–不仅仅是亚马逊在损害控制方面的另一项公共关系工作。”
贝佐斯辩称，他对工会的失败没有丝毫安慰。
贝佐斯在信中说：“尽管投票结果不平衡，而且我们与员工的直接关系很牢固，但对我来说，很明显，我们需要更好地展望如何为员工创造价值。”
他拒绝接受新闻报道，称他不公平地将亚马逊员工描绘成“绝望的灵魂，被视为机器人”。
贝索斯说：“这是不正确的。”
“他们是精明周到的人，可以选择在哪里工作。”
工会和政治领导人争辩说，亚马逊员工面临持续的压力和监控，几乎没有工作保护，这凸显了集体谈判的必要性。
亚马逊辩称，它的大多数工人不想要或不需要工会，并且它已经比大多数其他雇主提供了更多的东西，最低时薪为15美元。
贝佐斯说，这家位于西雅图的技术和电子商务巨头去年雇用了50万人，现在在全球直接雇用130万人。
亚马逊计划今年在工作场所安全项目中投资超过3亿美元，并推出一个软件程序，该程序可以计算出员工在工作岗位之间轮换的方式，以减少因重复运动而受伤的机会。
