中新网湘潭6月27日电(谭浪)就业是民生之本，一头连着百姓“饭碗”，一头连着经济发展。近年来，湖南湘乡坚持就业优先战略，以产业促就业、技能强就业、强化服务助就业“三驾马车”为中心，帮助群众牢牢端稳就业“饭碗”，收获稳稳的幸福。
强产业促就业拓宽就业不停歇
走进湘乡经开区创普开业三楼的无尘生产车间，四条生产线高速运转，员工们正在生产线上分工协作，抓紧生产液晶显示屏。创普开业2021年3月试投产起，从广州辞职返乡就业的彭光辉便在朋友的介绍下进厂上班。一年多来，他已经熟练地掌握了岗位所需技艺，也完全适应了工作环境。“在这里工作，照顾家里老人小孩都方便。”谈及现在的工作，彭光辉一脸的幸福和满足。
像彭光辉这样的返乡员工在湘乡经开区电子信息产业园、电力产业园不在少数。近年来，湘乡大力实施产业强市“百十亿”工程、“园区进位”工程、市场主体倍增工程，以创建“五好”园区为抓手，积极承接产业转移，建设质量更高、效益更好、结构更优的千亿级国家级经开区，大力发展产业、促进就业，助力群众稳定增收致富。
湘乡电子信息产业园目前入园企业28家，到2025年力争引进50家以上，新增就业2万人。电力产业园通过政企共建模式，引导电力企业抱团发展，成功打造了集电力施工、电力设备制造及检验检测为一体的完整产业链，与上下游形成“集团军”，打造了“电力湘军”劳务品牌，吸引了湘粤电力、娄湘电力、方园电力、中韶电气生产等45家电力企业先后入驻园区，吸纳劳动力就业10万人。
近年来，湘乡市落实各项惠企政策，加大财政、信贷、用工、税费等支持力度，帮助企业减负增效。疫情以来，湘乡发放失业保险稳岗返还1200万元，惠及职工21588人，共为企业减负1.3亿元。“返、免、减”政策持续发力，政府拿出真金白银，帮企业减负“卸载”，让企业“强起来”，为就业提供源源不断的“活水”。
提技能强就业 指导就业不缺位
家住山枣镇厚峰村的周敏曾是一名“全职妈妈”。孩子上幼儿园后，她了解到湘乡市人社部门在镇上组织开展免费技能培训，立刻报名参加计算机操作职业技能培训班。
半个月后，周敏和其余14名学员顺利结业。在湘乡市人社局的组织推荐下，他们来到湘乡经开区相关企业求职。周敏成功应聘，月收入达4000元。
一技在手，就业无忧。湘乡市积极开展职业技能培训，多点发力让农民吃上“技能饭”，助力劳动力在家门口就业增收。当地创新推动“培训+招聘”新模式，以需求和就业为导向，重点开展适合市场、企业需求的技能培训；通过送教下乡、送人入企和小型现场招聘会定向招聘等形式，让群众在家门口学技能，在本地找到工作，缓解了劳动力就业难的问题。近3年，相关部门已培训近3万人次。
抓服务助就业帮扶就业不懈怠
聚焦重点群体助就业，湘乡市持续开展“点亮万家灯火”系列帮扶活动，利用县、乡、村三级公共就业服务队伍，针对离校高校毕业生、退役军人、退捕渔民、易地扶贫安置人员、农民工、残疾人、下岗失业等重点群体开展一对一帮扶，举办专场招聘会，开展政策宣讲、补贴落实、就业指导、送岗上门等活动，成效显著。
家住东山街道张江村的李海扬就是帮扶活动的受益者之一。退役军人李海扬得知湘乡要举办“点亮万家灯火”退役军人军属就业帮扶暨校企联合专场招聘会后，专程过来求职，最终在一家招聘汽修人员的公司顺利入职。“政府给我们搭建了再就业的平台，让我们在新的岗位上发光发热，奉献担当。”李海扬说。
近年来，湘乡市还积极开展就业扶贫助力脱贫攻坚，建立29个就业帮扶车间、8个就业帮扶基地，让村民变身家门口的“上班族”；服务退捕渔民，通过“311”服务、专场招聘等多种措施，确保有劳动能力有就业意愿的退捕渔民全部就业；积极开发公益性岗位，每年针对脱贫劳动力、城镇就业困难人员开发公益性岗位，疫情以来累计开发1168个；做好离校大学生就业服务，疫情以来共开发就业见习人员425人。湘乡市逐年增大“三支一扶”招录力度，引导高校毕业生到基层去建功立业；促进退役军人就业，实现退役返乡与就业创业无缝衔接，确保服务保障不空档、不失位；扩大农民工就业，积极落实乡村振兴战略，推进产业集群发展，有力吸纳农民工就近就地就业。(完)
