5月14日，记者13日从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，近日宁夏通过出台社会保险降、缓、返、补“组合政策”，拓宽技术技能提升补贴受益范围，落实失业人员保障等“出新招”“出实招”，“真金白银”稳岗位、扩就业、提技能、防失业。
为助企纾困，宁夏打出社会保险降、缓、返、补“组合拳”，一方面，对符合条件的企业加大失业保险稳岗返还力度，并通过“免审即享”模式畅通资金返还渠道，其中自2022年1月1日起，中小微企业返还比例从原来的60%提至90%顶格返还；另一方面，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴养老、失业、工伤保险费政策，其中养老保险费缓缴期限3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。
与此同时，宁夏将拓宽技术技能提升补贴范围，除依法足额缴纳失业保险1年以上企业在职职工，领取失业保险金期间取得职业资格证书或职业技能等级证书、并在国家人事考试中心等全国联网系统可查询的参保人员，可在取证之日起12个月内按规定申领技术技能提升补贴。补贴标准为初级1000元、中级1500元、高级2000元，同一职业同一等级只能申请并享受一次。
此外，宁夏还将继续实施失业保险保障扩围政策，包括对参保不满1年的失业农民工发放临时生活补助等；继续支持高校毕业生等青年群体创业就业，对符合条件的高校毕业生，中、高职毕业生给予一次性求职创业补贴2000元等。（记者 谢建雯）
