中新网北京1月7日电 (记者 余湛奕)记者7日从中华全国总工会获悉，2021年全国工会系统机关干部赴基层蹲点活动总结座谈会当天在北京召开。会议总结了2021年全国工会系统机关干部赴基层蹲点活动成效、交流了工作经验，对下一步蹲点活动作出部署安排。
2021年4月，全国工会系统机关干部赴基层蹲点活动正式启动。全国总工会机关先后选派52名机关干部组成15个蹲点工作组，赴基层进行为期3至6个月的蹲点活动。各级工会认真落实全国总工会工作部署，共成立4488个蹲点工作组、选派近1.3万名工会机关干部下沉一线，筹集蹲点活动专项保障经费和服务基层服务职工资金2.2亿元。蹲点活动坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，深入劳动关系情况比较复杂的乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会和县级以下区域性、行业性工会，把帮助解决基层企业和职工群众实际问题作为出发点、落脚点，较好地实现了预期目标。
通过蹲点活动，全国工会系统机关干部深入基层服务一线，破解了一批工作难题、拓宽了工会组织有效覆盖、培养锻炼了一批干部、形成了一批蹲点成果。截至目前，全国总工会机关蹲点组共推动新建基层工会1536个、新发展会员23.75万人，开展宣讲活动20余场，帮助基层制定制度40余项，提出合理化建议100余条，完成调研报告50余篇。全国省市县三级工会蹲点组累计指导新建立基层工会17370个，覆盖企业、社会组织等40700余家，包括新就业形态企业14600余家；指导新发展工会会员131.86万人，其中新就业形态劳动者会员56.35万人。
为继续开展好蹲点工作，全国总工会研究制定了《关于建立健全工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制的意见》，对下一步蹲点工作作出全面安排，将蹲点工作摆在更加突出的位置，加强组织领导、工作指导，提供有力服务保障、创造良好条件，推动蹲点工作常态化、长效化、制度化。(完)
