宁夏新闻网讯（记者 王雪玲）3月18日，记者从宁夏人力资源和社会保障厅获悉，为深入实施新时代人才强区战略，该厅会同自治区党委人才办召开了2022年自治区重点人才项目推进会。会议邀请自治区九个重点产业工作专班和区直有关行业主管部门进行座谈交流，精准对接产业需求，精准发现引育人才，启动实施12个重点人才工程项目，大力支持枸杞、葡萄酒、奶产业、肉牛和滩羊、电子信息、新材料、绿色食品、清洁能源、文化旅游等重点产业、重要领域高质量发展。
今年我区将实施2个人才培养工程，选拔第七批自治区青年拔尖人才100名左右，注重选拔在自治区九个重点产业、四大提升行动和高新技术产业、战略性新兴产业、金融行业中从事应用研究、技术开发的优秀青年人才。实施专业技术人才知识更新工程，围绕重点产业和装备制造、信息、生物技术等12个重点领域，着眼于培养大批卓越工程师和专业技术骨干力量，全年计划遴选实施高级研修项目25期、急需紧缺和岗位骨干人才培训项目40期，培训专业技术人才6000余人。
实施2个人才引进创业活动，开展2022年自治区特聘专家聘任工作，围绕自治区重点产业、重点领域、重点项目、重点学科、重大工程及黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设需要，精准柔性引进20名左右院士、知名专家等高层次人才。积极对接国家人社部，做好2022年度留学回国人员服务申报工作，计划选拔（支持）20个左右留学回国人员创新创业项目。
实施5个人才载体建设项目，鼓励支持自治区重点产业、重要领域企事业单位申报建设自治区人才小高地、院士工作站、专家服务基地、高技能人才培训基地、技能大师工作室等人才载体平台，计划新建自治区人才小高地10个左右、院士工作站2个左右、专家服务基地10个左右、国家级和自治区级高技能人才培训基地3个左右、国家级和自治区级技能大师工作室3个左右，为重点产业、重要领域高质量发展集聚人才、赋能增效。
实施3个技能人才支持计划，2022年将在全区技工院校中遴选2个急需特色专业，要求所设置的专业在人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段、实践教学、师资队伍、社会服务等方面特色突出、效果显著，与自治区重点产业以及急需特色产业对接紧密；组织开展企业职业技能等级认定试点工作，选拔试点单位30家左右；开展职业技能等级认定社会培训评价组织征集工作，征集80个左右项目，培养更多的高技能人才，更好地服务自治区经济社会建设。
据悉，我区还将陆续启动中青年人才赴外深造研修、优秀在读博士硕士研究生预引进计划等人才项目，为自治区重点产业、重要领域发展引进、培养、储备一批急需紧缺人才。
