“我们始终坚持严、实标准，精准施策，强力推进问题整治走深走实。目前，通过警情回访，群众对接处警工作满意率由98.48%上升至99.65%。”7月12日，银川市公安局相关负责人说。
今年4月，银川市公安队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，银川市公安局制定出台教育整顿查纠整改实施方案，细化分解96项整治重点和78项具体措施，配套制定顽瘴痼疾整治等13个子方案，分类施策、靶向治疗、挂图作战。
建立试点创经验，进行执法领域顽瘴痼疾整治经验探索，采取驻点督办、逐项梳理、分类处置、集中攻坚等手段，行政案件久拖不裁案件清理完成率达到90%，重点案件线索办结率80%，集中整治执法顽瘴痼疾取得阶段性成效。
建立完善重复警情登记抄告通报制度，深化“完善机关警力支援机制、加强研判指挥调度、科学调整警务区”等12项工作措施，试点推行“一室两队”改革模式，抽调54名机关民警点对点下沉支援基层所队，加快推动10个街面警务站建设，探索实施“警格+网格”工作机制，充分发挥就近处警能动性，有效应对救助、纠纷类警情，统筹推动解决出警慢等问题。通过警情回访，群众对接处警工作满意率由98.48%上升至99.65%。
盘活“关键少数”资源配置，进一步强化年轻干部培养选拔力度，优化队伍结构，提振全警士气。加大驻点督查和抽查检查力度，督导检查33个县（市）局、分局及所属基层所队，电话暗访所队41个，就节假日期间的安保、接处警、值班备勤等情况进行督查，压实工作责任，传导工作压力，提升整改质效。
紧盯重点领域、关键岗位和薄弱环节，制定《银川市公安队伍教育整顿制度建设任务清单》，从11项工作37个方面靶向明确规章制度建设，已建立完善“第一议题”学习制度、党支部开展“结对互助”活动办法、改进和加强接处警工作实施方案以及民警禁业清单等38项制度，拟制定正风肃纪反腐、执法监督制约、干部培养使用等方面制度机制24项，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，持续提升执法水平和执法公信力。（记者智慧实习生周清）
