中新网沈阳10月18日电 (李晛)记者10月18日从辽宁省人社厅获悉，2022年以来，辽宁省从稳定就业岗位、拓宽就业渠道、优化就业服务等方面同向发力，多措并举稳就业促就业。截至9月末，辽宁省城镇新增就业40.1万人，完成年度目标的89%；8月份城镇调查失业率继续向好，达到年度控制目标。
辽宁省委省政府高度重视就业工作，提早谋划、压茬推进，出台多项稳就业促进业政策措施。省人社厅专项制发清单化项目化工程化推进2022年就业工作实施方案，统筹实施“2+10+N”系列就业创业工程项目，确保各项工作按序时进度扎实推进。各级人社部门深入企业、高校、社区实地督导调研，督促政策落实落地，了解困难诉求，摸排风险隐患，打通政策落实堵点难点。
在稳定就业岗位上，辽宁省在对特困行业实施缓缴社保费政策的基础上，充分释放13项政策红利，加大助企纾困等保用工保岗位力度，进一步扩大政策实施范围，延长缓缴期限，共为全省5464户次企业(项目)缓缴社保费16.14亿元。累计为全省14.1万户企业拨付稳岗返还资金13.5亿元，稳定岗位279.4万个。实施失业保险一次性扩岗补助，采用“免申即享”方式为377户企业拨付补助资金98.1万元。
在全力促进重点群体就业上，跟踪督导各市出台高校毕业生就业创业配套政策措施，要求政府网站公开，抓住离校前后关键时期，分两个阶段实施“奋斗正青春·筑梦在辽宁”“双百日”攻坚行动，以实名服务为支撑，强化政策落实、岗位支持、权益维护、困难帮扶，为高校毕业生和失业青年提供针对性服务。截至9月末，5.77万离校未就业高校毕业生实现就业3.31万人。坚持市场化社会化就业与政府托底帮扶相结合，衔接推进“精准服务促就业·暖心援助惠民生”重点群体就业创业服务攻坚季行动，高质量办好民生实事，1269户零就业家庭至少一人实现就业。
此外，为提升就业质量，“技能辽宁行动”12项重点任务有序推进，开展重大工程、重大项目、重点产业和骨干企业用工需求调查，编制发布两批107项急需紧缺技术工种参考目录，为企业职工、农民工、失业人员、就业困难群体开展针对性培训88万人次，发放培训补贴2.1亿元。截至9月末，全省技能人才总量达515万人，其中高技能人才130万人。
在优化就业服务，推动岗位直达上，辽宁省着眼实现更加充分更高质量就业，在全省持续开展“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业10大行动，组织实施“精准服务促就业·暖心援助惠民生”重点群体就业创业服务攻坚季行动，精准搭建供需对接平台，多渠道促进各类重点群体就业，建立重大项目重点企业常态化用工保障机制，缓解用工缺口和就业结构性矛盾。累计举办招聘会1.2万场次，提供岗位信息280.7万个次；疫情防控期间大力推进线上服务，全省各级人社厅局长亲自参与直播带岗179场。(完)
