美国就业增长在6月份加速。在需求旺盛的情况下，企业迫切希望提高生产和服务水平，它们提高了工资，并提供了激励措施，以吸引数百万不情愿失业的美国人重返劳动力市场。
今天，美国劳工部在其备受关注的就业报告中称，继5月份增加583,000个就业岗位之后，上月非农就业岗位增加了85万个。
美国失业率从5月份的5.8%上升到5.9%。
人们错误地将自己归类为“有工作但缺勤”，这低估了失业率。有930万个职位空缺。
接受路透社调查的经济学家预测，上个月就业人数将增加70万人，失业率将降至5.7%。
月平均时薪上涨0.3%，5月上涨0.4%。这使得工资同比增幅从5月份的1.9%提高到了3.6%。
去年6月工资大幅下降后，所谓的基数效应在一定程度上推动了工资的年度增长。
报告显示，第二季度经济增长势头强劲，在接种Covid-19疫苗后重新开放。
超过1.5亿人得到了充分的免疫接种，导致与大流行相关的对企业的限制和口罩要求被取消。
政客、企业和一些经济学家将劳工危机归咎于失业救济金的增加，其中包括政府每周发放的300美元支票。
缺乏负担得起的儿童看护和对感染新冠病毒的恐惧也被认为是导致工人(主要是女性)留在家里的原因。
还出现了与大流行病有关的退休和职业变动。经济学家普遍预计，随着学校开学和政府提供的失业救济到期，劳动力供应紧张状况将在秋季得到缓解，但他们警告称，许多失业者可能永远不会重返工作岗位。
创纪录的美国股价和飙升的房价也鼓励了人们提前退休。
根据求职搜索引擎Indeed的数据，在截至6月18日的7天里，有4.1%的职位发布了招聘激励信息，比截至2020年7月1日的那一周1.8%的比例翻了一倍还多。
这些激励措施包括签约奖金、留任奖金或聘用后的一次性现金支付，在截至6月18日的一个月里最低100美元，最高3万美元。
根据Poachedjobs.com上的招聘信息，一些餐馆工作的报酬高达每小时27美元，外加小费。Poachedjobs.com是一家全国性的餐馆/酒店行业招聘网站。联邦最低工资是每小时7.25美元，但在一些州更高。
就业预计要到2022年的某个时候才会恢复到大流行前的水平，因此，即使供应紧张导致通胀加剧，工资上涨也不太可能令美联储(fed)官员担心。
美联储主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)多次表示，他预计高通胀将是暂时的。
美联储上个月开始讨论如何结束危机时期的大规模债券购买。
