爱尔兰国家财政管理署(NTMA)和国家资产管理署(NAMA)在经过多年慷慨的奖金支付后，去年没有向员工支付奖金。
国家财政管理署的2020年年度报告显示，在2020年向这两个机构的员工支付的奖金为零。
去年没有发放奖金，此前三年累计向员工支付了700万欧元的奖金——2019年支付了260万欧元;2018年支付了280万欧元，2017年支付了159万欧元。
在2019年支付了200,000欧元之后，国家财政管理署的关键管理人员去年没有收到奖金。
国家财政管理署和国家资产管理署周三均拒绝就2020年不支付奖金的决定发表评论。
然而，该决定是在该国与当前局势作斗争的背景下做出的，国家财政管理署主席梅芙·卡顿在她随附的年度报告的声明中直言不讳地谈到了当前局势的影响。
“对于国家财政管理署团队中的许多人来说，过去的一年是失去、混乱、担心和与朋友和家人分离的痛苦的一年，”卡顿女士说。
“面对所有挑战，2020年是国家财政管理署团结一致、个人成长和组织成长的一年，”她补充道。
年度报告显示，国家财政管理署和机构去年收入超过100,000欧元的人数总计131，其中14人收入超过200,000欧元。
去年支付给国家财政管理署首席执行官ConorO'Kelly的总额为570,000欧元，其中包括480,000欧元的薪水、86,000欧元的养老金缴款和4,000欧元的应税福利。
国家财政管理署的其他四名员工的收入在325,000至350,000欧元之间。
国家财政管理署报告指出，其薪酬安排有助于吸引、培养和留住高绩效和积极进取的员工。
收入超过100,000欧元的有131人，而2019年和2018年有141人属于该收入阶层，2018年有166人。
随着国家资产管理署的劳动力减少，收入超过100,000欧元的人数有所下降。
该报告显示，去年，国家资产管理署的20名离职员工从该机构的2020年自愿裁员计划(VRS)中分享了200万欧元。
这200万欧元包括100万欧元的裁员费、40万欧元的国家资产管理署保留计划和60万欧元的“园艺假”。
去年，国家财政管理署及其机构的雇员人数从778人增加到787人，基本工资从6690万欧元增加到6810万欧元。
由于大流行，去年国家财政管理署在员工招待支出上的支出从119,391欧元大幅下降至67,482欧元
