“以前都没想过替别人照顾娃娃还要有‘学问’，经过培训我才恍然大悟。”2月24日，同心县从事月嫂工作的杨萍花说。
得益于我区职业技能提升培训政策，原本家庭贫困的杨萍花经过培训学习技能，当上了月嫂，月收入达9800余元。“现在不愁挣不到钱，年收入过10万元了。”如今，在圈内，杨萍花的口碑极好，根本不为接单发愁。
2020年，我区大力实施职业技能提升行动，通过建立政府引导、社会参与、市场运作的培训新模式以及“企业订单、培训机构列单、培训对象选单、政府买单”的新机制，加大对企业和个人发放培训补贴力度，开展机动车驾驶、家政服务、手工编织等技能培训，让劳动者身傍一技闯就业市场，全年共完成培训各类城乡劳动者24.4万人次。
今年，我区持续开展职业技能提升三年行动，继续实施直补个人（企业）培训，全年开展城乡劳动力职业技能培训将不少于7万人次。
银川市鼓励各类企业开展灵活多样的在岗培训、岗位技能提升培训，对有意愿的城乡劳动者全部纳入培训范围，确保人人持证、人人有技能，凭一技之长闯就业市场，培养一大批有技能、能就业、善创业新型劳动力。目前，已累计职业技能培训4108人，其中，企业岗位技能提升培训1924人；围绕农村转移就业劳动力、城镇失业人员等就业重点群体开展就业技能培训2044人；围绕农村转移就业劳动力、城镇失业人员、高校毕业生等就业重点群体开展创业培训140人。
“利用冬闲时间学门技术，外出打工好找工作。”42岁的韩学刚参加电焊工培训班不久，在利通区人社局组织的现场招聘会上顺利找到了一份电焊工工作。吴忠市利通区人力资源和社会保障局结合群众愿望和市场需求，在做好疫情防控的前提下，适时举办各类就业技能培训班，设置不同类型的培训项目18个，培训学员达863人。（记者马照刚）
