“请把订单信息发到群里，我们会统筹协调派单，骑手优先为老幼病弱群体配送，希望大家耐心等待。”这几天，中卫市沙坡头区“饿了么”运营公司外卖服务群里，信息不断，订单不断。
“9·20”疫情发生以来，沙坡头区往来于街头巷尾穿梭送货的“饿了么”骑手的蓝色身影格外醒目。
在居民们最需要物资保供的时候，沙坡头区“饿了么”党支部第一时间吹响集结号，70余名骑手踊跃报名，送物资、送餐饮、送药品，全力保障居民基本生活，为疫情防控阻击战尽自己的一份力。“党支部有号召，党员骑手第一时间积极请战，鼓舞带动大家共同参与。”“饿了么”党支部负责人表示。
外卖公司也有党组织？很长一段时间，外卖员等新业态新就业群体党员数量少、流动性大、组织困难，开展党建工作难度不小。就拿沙坡头区“饿了么”运营公司来说，之前的73名骑手中只有1名党员。
为探索在新业态新就业群体中更好地发挥党建引领作用，让新就业人群更好地融入基层社区治理，让党组织更好地为新就业群体提供服务、保障权益。今年，在自治区党委组织部的指导下，中卫市组织部门揭榜领题，破题开局。
沙坡头区以“饿了么”运营公司为突破口，通过微信公众号等平台发布招募令，吸引3名党员骑手入职，创造条件成立了党支部。
“怎么建”的难题解决了，破解“力量弱”的问题成了当务之急。“饿了么”党支部成立后，中卫市组织部门派出党建指导员，“一对一”联系，手把手帮带。如何开展组织生活、怎样规范支部建设……从每个细节入手，帮着解决“不会干、干不好”的问题。此外，在组织部门的协调下，整合多部门力量和资源，为外卖员建起暖心驿站，让大家在送单之余，有个“冷能取暖、热能纳凉、渴能喝水、累能歇脚”的温馨之家。
在党支部的引领下，沙坡头区“饿了么”运营公司员工的集体意识明显增强，有18名骑手递交了入党申请书，6名表现优秀的骑手被确定为入党积极分子，还有8名其他平台的骑手跳槽入职“饿了么”运营公司。
党支部凝聚力越来越强，如何更好地发挥作用？外卖骑手具有“流动探头、移动哨兵”的特点，总能第一时间看见城里的大事小情。依托“饿了么”党支部，建起“卫民红先锋”“蓝骑士”2支志愿服务队，引导骑手们深入小区，当起政策宣传员、民意收集员、隐患排查员和卫生监督员，成为融入治理的“排头兵”。就在近期的疫情防控阻击战中，“饿了么”公司70多名骑手平均每天配送订单2000余单，累计服务小区300多个，服务群众1万余人。
“饿了么”党支部的故事还发生在其他新业态新就业群体中。作为海原县传统就业大户，货运司机行业在党组织的引领下，赢得越来越多司机的“点赞”。
海原县成立了18个乡镇（街道）货运司机党支部，还成立了道路运输协会，吸纳1450名司机入会，延伸党的工作覆盖面。货运司机党组织成立后，坚持把保障司机权益作为工作出发点和落脚点，筹集12万元向280余名货车司机发放“暖心包”；筹集200万元设立营运货车交通事故风险救助基金，对困难司机实施“兜底”保障，目前共救助8人，发放救助金73.6万元。打造3个“司机之家”，让他们享受停车住宿、货运信息等便捷服务。还发挥“党支部+行业协会”政企沟通、信息收集作用，牵线与国能集团宁夏煤业公司等企业签订煤炭运输合同195万吨，提高司机收入。一系列暖心举措，让货车司机群体幸福感、安全感显著提升，增强了党组织的凝聚力和吸引力。
今年，我区各级组织部门从建章立制到建强组织，努力扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力，以点带面推动新业态新就业群体党建工作由“空白管理”转向“齐抓共管”，由“试点破题”转向“多处开花”，由“鲜少问津”转为“服务引领”，让党旗引领出“新新向荣”的好局面。（记者 和牧川）
