在宁夏有这样一家公司，它历经了60多年的风风雨雨，一步步成长为中国零售百强企业之一、宁夏第一家商业上市公司，它就是我们熟知的新华百货。企业的成功，离不开背后千万员工的凝心聚力、砥砺前行，在他们之中有一位名叫梁咏梅的“拼命三娘”，她从一名普通的销售员，一步步成长为公司的中坚力量。她就是新百集团人事总监、百货公司副总经理梁咏梅。
面对发展新业务和新华百货的人力资源管理制度，梁咏梅到清华大学系统化学习人力资源管理相关专业，她凭着自己的满腔热血、创新思维，在宁夏业内率先启动了“陕甘青宁”四省区联动招聘，深入陕西、甘肃、青海以及宁夏周边各大高校开展了校园专场招聘、校企合作。通过在公司进行专业性培养、轮岗训练、考评等级制，为企业不断发展注入了人才活力。
自担任该集团党委副书记、工会主席以来，在梁咏梅的带领下，集团党委深入开展民族团结进步创建活动，并将创建活动融入党的建设、精神文明建设、民生服务和基层治理等各项工作中。
在企业建设中，梁咏梅和同事们努力构建“人文新百”，彰显企业担当。新华百货职工有2万余人，她竭尽全力满足各族职工精神和物质文化生活需要。每年，梁咏梅都会定期牵头组织各业态进行全员体检，发放职工福利，积极走访慰问困难职工、困难劳模、孤寡老人、重病及残疾职工，为他们送去慰问金、米面油等。
除了企业内部的爱心活动，梁咏梅还要求各公司持续开展筑梦远行活动，发放金秋助学金，定点帮扶兴泾镇孤儿院、西吉县袁河镇敬老院、月牙湖乡移民村等处的困难家庭。
在众多个“梁咏梅”的坚持和团结下，新华百货举起商业服务旗帜，不断推进各民族职工交往交流交融，构建和谐稳定的良好氛围，奋力开创新时代商业服务企业发展新局面。
（记者 孙敏 实习生 潘婕）
