一个代表家庭护理部门的团体表示，它正面临招聘危机，并呼吁政府作为紧急事项允许从非欧盟国家招聘工人。
爱尔兰家庭和社区护理表示，其成员已接近满负荷，无法招聘足够的员工来满足额外需求。
目前，家庭护理提供者不得雇用来自欧洲经济区以外的工人。
来自爱尔兰家庭和社区护理的 Joseph Musgave 表示，如果无法招募非欧洲经济区的家庭护理人员，任何服务的扩展几乎是不可能的。他说，这意味着脆弱的人可以不受照顾。
他还表示，企业部最近决定允许非欧洲经济区护理助理在医院和疗养院工作，但不允许在私人家庭工作，这是歧视性的，与政府声明的对家庭护理的偏好相矛盾。
HCCI 还表示，与在大流行期间被证明具有高风险的聚集环境相比，在总共 20,000 名家庭护理客户中，Covid-19 感染的峰值略低于 200。
Musgrave 先生在 RTÉ 的《爱尔兰晨报》上表示，该行业并没有在努力吸引工人，但爱尔兰并不存在这种供应。
他说，有足够的全职职位以有竞争力的工资雇佣来自欧洲以外的人。
Musgrave 先生补充说，还有一些已经在该行业工作的人希望继续从事家庭护理工作，但为了延长签证，他们必须搬到疗养院或医院工作。
“这对家庭护理来说绝对是一场悲剧......这将家庭护理放在最后，这绝对是一种讽刺。我们必须纠正这一点，”他说。
企业部在一份声明中表示，还有其他因素在起作用，而不是劳动力市场短缺。
它说：“医疗助理的职业现在有资格在医院和疗养院环境中获得就业许可证，最低薪酬水平为 27,000 欧元。
“不建议延长家庭护理的资格，因为有证据表明，其他因素，例如提供的雇佣合同和提供者提供的雇佣条款和条件，是该部门面临招聘挑战的一个因素，而不是而不是劳动力市场短缺。
“该部门此前也被告知，需要展示与社会保护部更系统和结构化的接触。”
