高盛集团(Goldman Sachs Group)首席执行官告诉该银行数千名自大流行开始以来大部分时间都是在家工作的员工，他希望该员工能在今年夏天再次在办公室工作。
首席执行官大卫·所罗门(David Solomon)在昨天在Zoom举行的全球市政厅会议上发表了他的评论。
这家总部位于纽约的投资银行在全球拥有近40,000名员工，其重返办公室的努力在国际上也日渐流行。
在印度，该银行大约10,000名员工中有许多人从曾在大流行中度过的家乡回到班加罗尔和孟买的办事处。
在伦敦，交易员，投资银行家和其他人员可以在建筑物周围散布的展位中接受Covid-19的测试。
在纽约，首席执行官大卫·所罗门(David Solomon)表示，该行应归功于即将到来的一班分析师和实习生，使他们能够与其他银行职员一起在办公室工作，即使只是在夏季的一部分时间。
所罗门在会议上说：“将他们带到办公室是使他们与高盛建立联系的最好方式。”该会议被抄录并与路透社分享。
“我们知道，除非我们中的更多人获得疫苗接种，否则这将是一个挑战。
他补充说：“但是，根据目前的疫苗接种速度，以及我们希望在夏天达到的水平，我们相信自己处于有利位置，而且很有可能实现这一目标。”
然而，即使各国取消了去年对当前局势的许多限制，将人们带回也带来了一系列挑战。
在美国，不到20%的人已经接种了一剂Covid-19疫苗，这使许多人担心在工作中或上班途中被感染。
在大流行的大部分时间里，所罗门一直在高盛曼哈顿总部工作，一些员工称此举给该公司带来了压力。
有人说，压力正在回荡到其他地区。
该公司位于班加罗尔的技术和数据中心的十多名员工告诉路透社，许多去年去年离开该市前往印度各地的人现在都被告知他们应该回国。
一名员工说：“他们要求人们回来，但仍然不强迫人们。”
“到4月中旬，我认为压力将太大而无法抗拒。他们就像，'你应该试着回来，看看你是否喜欢办公室的氛围，然后自己决定。”
高盛发言人莱斯利·施里曼(Leslie Shribman)说：“我们将继续制定计划，使我们的人民安全地回到办公室，而这些计划将因地区，国家，城市而异。”
她补充说：“我们人民的安全是我们最重要的优先考虑事项，我们将保持灵活，因为我们将监督不断发展的政府指导方针和不平衡的全球疫苗推出情况。”
所罗门首席执行官已明确表示，他认为在办公室工作对银行，员工及其客户而言是更好的选择。
所罗门说：“我们的员工在与同事建立紧密联系时会尽力而为。”“我们发现最好的方法是定期亲自合作。”
