宁夏新闻网讯（记者 闫文丽 文/图）12月7日，记者从宁夏人力资源和社会保障系统“放管服”改革工作推进视频会议上获悉，宁夏人社系统在为民服务渠道中运用“放管服”改革举措并取得阶段性成果，90%的事项可实现不见面办理、52项服务实现“跨省通办”、80多个事项实现掌上办，实现养老金“秒发”、企业开办与参保登记同步“秒批”、“电子退休证网上申领”等一系列“互联网+”便捷服务，最大力度优化营商环境，最大限度激发市场活力。
近年来，宁夏人社系统在创新实施就业社保等惠民政策中运用“放管服”改革智慧，创新实施企业稳岗扩岗专项支持计划、阶段性社会保险“减免降缓返补”等积极政策，抒困中小企业、稳定发展市场主体，全区就业局势总体稳定并向好发展；在解决市场主体急难愁盼问题中运用“放管服”改革思路，不断增强市场主体发展活力，为小微企业创业送去“及时雨”；在加强事中事后监管中运用“放管服”改革手段，建立健全以“互联网+监管”为重点，以“双随机、一公开”为手段的监管体系，推进守信联合激励和失信联合惩戒，有力维护了公平竞争环境。
据悉，我区各级人社部门将在稳定扩大就业、增强失业保障、维护参保人员基本权益保障的制度建设和政策创新上下更大功夫，在提升城镇居民收入、优化收入分配、保障好基本民生方面尽力而为、量力而行，在强化事中事后监管、织密织牢社会保障“安全网”、维护公平竞争环境、优化市场主体经营发展环境方面完善机制、创新举措，推动全链条优化审批、全周期提升服务、全过程公正监管，让市场主体更加活跃、公平竞争。
同时，围绕人社业务“一网通办”“跨省通办”“人社快办”“好差评”等重点改革任务，将强化各业务领域信息系统对接整合、数据互联共享、业务系统联动，推动各专业系统“应接尽接”。将高标准落实人社部“八办”要求，扩大电子证照的入库和应用，提升窗口经办服务效能，优化对老年人等特殊群体的便民服务，加强窗口行风建设。
