特易购的年度报告显示，去年，特易购前老板戴夫•刘易斯带着160万英镑的薪酬离开了这家超级市场巨头。
大卫•刘易斯(Dave Lewis)于今年9月从这家零售商辞职，此前，该公司在爆出重大会计丑闻后，扭转了过去六年的运势。
乐购今天发布的年度报告显示，他在此期间获得了95.1万英镑的固定工资，其中包括73.5万英镑的工资、养老金和其他福利。这位前首席执行官还获得了68.3万英镑的长期薪酬奖励。
一年前，特易购(Tesco)给戴夫•刘易斯(Dave Lewis) 640万英镑的2019/20年度薪酬协议被投资者投票否决。
去年的薪酬报告受到了股东和咨询团体的批评，因为在雄心勃勃的Ocado被从用于奖金的计算器中移除后，该报告披露了这一重大薪酬协议。
特易购表示，董事会已在事后与投资者进行了沟通，该计算器将不会用于进一步的薪酬交易。
该公司表示，在2020/21财年，高管们将获得总计590万英镑的奖金，几乎是上一财年1170万英镑奖金的一半。
该报告称，本月早些时候由伊姆兰•纳瓦兹(Imran Nawaz)接任首席财务官一职的艾伦•斯图尔特(Alan Stewart)获得了价值142万英镑的薪酬。
特易购新任首席执行官肯•墨菲(Ken Murphy)拿到的薪酬接近100万英镑。
墨菲于去年9月接管该公司，获得了62.9万英镑的薪酬，以及36.3万英镑的补偿金，这是他在前雇主沃尔格林博姿联盟(Walgreens Boots Alliance)时因一项竞业禁止条款而被没收的一笔钱。
该报告还显示，特易购今年的性别薪酬差距为6.8%，较上一财年的8%有所下降。
该公司表示，这在一定程度上是由于该公司在高级职位上有更多男性。
