德意志银行(Deutsche Bank)在2020年向CEO克里斯蒂安·舒温(Christian Sewing)支付了740万欧元，同比增长46%，这引发了工会和政界人士的批评。
该银行的奖金总额增长了29%，因为它奖励了与大流行相关的贸易热潮的工作人员，这使这家德国银行在多年亏损之后获得了利润。
在德意志银行周五公布的年度报告中，德意志银行表示，今年收入将“略有下降”。
在即将到来的选举年以及公众不赞成高薪的德国，威尔第工会称薪资“严重不成比例”，政治人物至关重要。
德国议会议员法比奥·德·马西(Fabio De Masi)在一份声明中说：“这与时代银行不合时宜，德意志银行也一次次地从纾困中间接受益，正在举办一次当前局势聚会。”
2020年标志着德意志银行和缝纫公司(Deutsche and Sewing)的转机，他们在2018年接管了一系列代价高昂的监管缺陷(包括洗钱)后，于2018年就职。该银行在过去十年中亏损了82亿欧元。
2020年，归属股东的净利润为1.13亿欧元，上年同期亏损57亿欧元，这是因为投资银行业务收入的增长抵消了其他业务的疲软。
“在2020年，我们在向可持续盈利的银行转型方面取得了巨大进步，对我们的客户而言更为重要，” Sewing在一份声明中说。
声明指出，该银行管理委员会免除了部分薪水，以与遭受当前局势危机影响的人团结一致。
整个银行的奖金池增加至19亿欧元，使其与2018年大致持平。
德意志银行(Deutsche)发放了奖金，原因是该银行电话中心的工人罢工，要求提高工资。据工会官员称，其中一些工人的时薪仅为12欧元。
威尔第(Verdi)工会的银行业负责人扬·杜塞克(Jan Duscheck)表示，收入最高的人获得大幅度的增长，而收入最低的收入者却几乎没有增加，这并没有加在一起。Duscheck说：“这种薪酬政策使银行的形象极差，应立即予以纠正。”
Sewing的一揽子计划使他成为今年薪资最高的欧洲银行首席执行官之一，而这些首席执行官迄今尚未披露薪酬计划。
在巴克莱，CEO Jes Staley的薪酬为400万英镑，低于一年前的590万英镑。其他一些银行的高管们也同意放弃薪水，以示对受大流行影响的人们的支持。
桑坦德银行的执行主席安娜·博汀(Ana Botin)和首席执行官何塞·安东尼奥·阿尔瓦雷斯(JoséAntonioÁlvarez)的2020年薪水总额减少了50%。即将离任的UniCredit首席执行官让·皮埃尔·穆斯蒂尔(Jean-Pierre Mustier)放弃了2020年的可变薪酬，并将其余薪水削减了四分之一。
