●3月以来组织招聘活动700多场次、提供有效岗位13.9万个
●为2.4万名应届困难毕业生发放求职创业补贴4787万元
“能搭上这次招聘会‘直通车’，我一定会珍惜宝贵的就业机会。”8月26日，在家等企业上岗通知的高校毕业生金雯说。
今年6月，金雯从西南民族大学毕业后选择返乡就业。得知宁夏政企联动开展宝丰集团万人招聘会，便带着求职简历前往现场。“通过交流，企业招聘专员对我充分认可，并推荐进行了复试。”金雯说。
今年以来，宁夏坚决扛起稳就业保就业重大政治责任，坚持把高校毕业生就业作为就业优先的重中之重，锚定目标任务，压实部门责任，坚持高位推动、政策驱动、政企联动、项目拉动、服务带动，开拓就业渠道、凝聚就业资源，促进有就业意愿的高校毕业生实现更加充分、更高质量就业。
自治区人力资源和社会保障厅推动出台20条措施促进高校毕业生等青年就业创业工作，顶格执行社会保险“降、缓、返、补”组合政策，保市场主体稳定现有就业岗位。会同自治区党委组织部、自治区教育厅等部门积极挖掘公共部门政策性就业岗位，努力开发更多适合高校毕业生等青年群体的市场化社会化就业岗位5.8万个，将机关事业单位招考、“三支一扶”招募等工作全部提速，公务员笔试面试周期由过去的4个月压缩到35天，事业单位统一招聘面试时间比计划压缩11天、考试聘用周期比往年提前4个月，为高校毕业生等青年群体多渠道就业、创业提供了有力保障。坚持精准帮扶，将“三支一扶”招募计划由往年的3000个增加到4100个，新增基层项目2000个、专项公益性岗位1500个，开发见习、实习岗位1万多个，托底安置毕业生就业。
宁夏首次政企联动开展的2022年宝丰集团万人招聘会，提供就业岗位1300余个，计划招聘1.06万人，吸引进场求职投送简历2.15万人次，达成初步就业意向约0.8万人，就业意向率37.2%。
银川市西夏区积极搭建公共就业服务平台，开展“就业服务进校园、专场招聘、供需对接、访企拓岗、千企进校、精准帮扶”促进毕业生就业专项行动，开发青年就业见习岗位，全力推进就业见习、一次性创业补贴发放、孵化基地入驻服务，多举措、全方位力促高校毕业生就业创业。
石嘴山市大武口区通过深入各工业园区掌握企业用工情况，组织开展高校毕业生线上招聘会6场，参与企业106家，提供岗位4282个，达成就业意向81人；线下招聘会9场，参与企业264家，提供岗位8866个，达成就业意向967人。
强政策、优服务、拓岗位、抓落实……宁夏各级各部门多管齐下、精准服务，千方百计为高校毕业生拓展就业空间。
从今年3月开始，宁夏各级人社部门将各项公共就业服务提前进校园，开展送政策、送岗位、送服务进校园等“三送五进”活动，实施“10+N”公共就业服务行动和离校未就业毕业生服务攻坚行动，千方百计促进高校毕业生就业。对有就业意愿的毕业生提供1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会等“1311”就业服务；对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生建立帮扶台账，开展专项实名帮扶。截至目前，全区人社系统已组织线上线下招聘活动700多场次，提供有效岗位13.9万个；为2.4万名2022届困难毕业生发放求职创业补贴4787万元。（记者 马照刚）
