据报道，我区将加大新业态从业人员和新职业工种培训力度，把快递小哥、外卖小哥等物流货运技能人才培训纳入政府补贴性培训范畴。
看到这个信息，或许很多人会嘀咕，快递小哥还用培训？答案是肯定的。比如，技术过硬的工作人员打包的鸡蛋从数米高空下落却完好无损；再比如，业务过硬的从业人员就是城市的“活地图”，能安全省时省力地将包裹及时送达客户……由此可见，我区此举可谓十分必要、好处多多：一方面，可提高从业人员素质本领，为他们打开更好的职业发展渠道；另一方面，有利于提升社会对相关职业的认可和尊重，激励从业人员不断进取，进而引导相关行业持续健康发展。
近年来，依托于数字经济、互联网平台，旅游体验师、无人机驾驶员、网约配送员、健康管理师等灵活多样的新职业纷纷涌现，已成为老百姓美好生活不可或缺的一部分。但正如快递行业一样，这些行业快速发展之时不可避免地出现了诸多“成长的烦恼”。因此，如何遵循职业发展规律，在发展变化中不断补齐短板，促进新职业走上正规化、专业化发展道路，是一道亟待解答的课题。我们期望，类似有关技能教育培训、社会保障、劳动法律服务等帮扶引导政策能接踵而至，助力行业蝶变，助力数以万计的从业者活出精彩人生。（虎权）
