宁夏新闻网讯（记者 王雪玲）4月28日，在银川市人力资源市场，一场宁东专场线上招聘直播带岗活动正在这里进行，两位主持人邀请企业负责人一起，线上为求职者答疑解问。据悉，此次直播带岗活动共有来自宁东的13家民营企业带来2500个岗位，线上观看人数达20000余人次，接收简历近500余份。
为充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，帮助重点群体就业，助力企业发展，促进实现更加充分更高质量就业，宁夏人力资源和社会保障厅、教育厅、退役军人事务厅等部门于4月27日至5月27日在全区范围内开展2022年民营企业招聘月活动。此次活动以“‘就’在民企，‘职’向未来”为主题，为民营企业、中小微企业等各类用人单位招聘用工，高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、在档困难职工、登记失业人员、农民工等各类人员求职提供集中服务。
在民营企业招聘月活动期间，宁夏人力资源和社会保障厅还将在宁夏公共招聘网（www.nxjob.cn）开设“2022年民营企业招聘月”网络招聘分会场，与就业在线、宁夏高校大学生就业创业一体化平台、工会就业服务网上平台、全联人才在线、宁夏残疾人劳动就业服务中心微信公众号链接，同步发布各类招聘信息。各地方专场发布各地特色招聘活动信息，重点群体招聘专区面向高校毕业生、脱贫劳动力、登记失业人员等发布招聘信息。
今年，宁夏人力资源和社会保障厅提出十条政策措施，支持企业稳岗扩岗，努力扩大就业容量，切实做好企业招聘用工服务。通过窗口经办、网络登记、上门走访、调研座谈等方式，摸清各类用工主体，特别是中小微企业、民营企业招聘岗位和零工需求信息，广泛搜集岗位信息。对自治区重大项目建设用工企业制定岗位需求征集方案，形成用工需求清单；充分利用各级公共人力资源服务机构、政务大厅、街道（乡镇）社区等线下场所，以及宁夏公共招聘网、微信公众号、APP等线上途径，动态归集、多点联动发布招聘信息；鼓励通过开通招聘大篷车、开展“送岗下乡”活动方式，向劳动者较集中的地区发布招聘信息。
据宁夏人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，各地人社部门将因地制宜，结合当地疫情防控要求，适时开展线下招聘活动，针对性举办小规模、定制化等“专精小新”现场招聘会，实现“周周有活动、日日有服务”，还将组织开展“民营企业招聘月”“大中城市联合招聘”等就业服务专项活动，合理安排行业、企业、专业招聘场次，为用人单位招聘用工提供全方位公共就业服务。同时，常态化举办线上招聘活动，利用宁夏公共招聘网开设大型专项招聘活动线上专场专区；利用新媒体平台，开展直播带岗、企业云宣讲等活动。鼓励用人单位引入“先线上沟通、后线下对接”“先体验再求职”的招聘模式，提高就业岗位匹配效果。
