宁夏新闻网讯（记者 王雪玲）3月23日，宁夏人力资源和社会保障厅召开会议，为2021年自治区人才培养载体建设项目实施单位授牌。据悉，为促进技能人才载体创建工作连续性持续性，我区积极争取资金和项目支持，用来支持高技能人才培养，对申办成功的国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室一次给予500万元、20万元经费补助，目前已创建国家级高技能人才培训基地10个、技能大师工作室23个；对申办成功的自治区级高技能人才培训基地和大师工作室一次性给予100万元、10万元经费补贴，目前已创建自治区级高技能人才培训基地10个、大师工作室41个。
为充分发挥技工院校培养技能人才主阵地作用，宁夏人力资源和社会保障厅从2016年开始，在自治区审批的技工院校中开展急需特色专业遴选工作，对申报成功的专业一次性给予100万元补助，主要支持师资培养、设施设备购置等，目前已遴选急需特色专业12个。2021年，为充分发挥职业技能提升行动专账资金效能，支持技工院校专业建设，该厅制定出台政策文件，计划补贴资金8200万元，支持13所常年开展招生工作的技工院校购置培训教学仪器设施设备，成为在全国范围内首个使用职业技能提升行动专账资金支持技工院校建设发展的省份。
近年来，宁夏人力资源和社会保障厅立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，提出加快建设一批适应自治区经济社会发展、支撑自治区重点产业建设需求、促进产业结构转型升级的高技能人才培训基地、技能大师工作室、院士工作站和专家服务基地，不断推动人才培养培训基础能力建设，为黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设提供强大的人才队伍支撑。围绕自治区重点产业、先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业发展需要，我区不断加大技能人才培养培训载体建设力度，为支持葡萄酒产业发展，2020年，宁夏人力资源和社会保障厅将宁夏恒生西夏王酒业有限公司——俞惠明大师工作室确定为国家级技能大师工作室建设单位，支持其开展品酒师、酿酒师培养；为支持清洁能源建设，2021年，将银川市技工学校新能源汽车检测与维修专业列为急需特色专业予以建设发展，培养更多经济社会发展急需的专业技能人才。
此外，我区还加强全区职业技能人才评价制度顶层设计，深入推进职业资格证书制度改革。制定出台关于开展职业技能等级认定政策文件，稳妥有序推进水平评价类技能人才职业资格退出国家职业资格目录，大力推行社会化职业技能等级认定，支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作。完善技能人才评价机制，建立以市场为导向、以企业等用人单位为主体、以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度。2020年以来，完成19家央企或自治区属企业职业技能等级认定备案工作，先后4批次向社会公布67家社会培训评价组织名称及职业技能等级认定职业（工种）范围。近3年来，共23万人次参加职业技能评价，其中19.4万人次获得职业资格（职业技能等级）证书，据不完全统计，这些取得证书的劳动力比没有取得证书的薪酬要高出12.7%—25.5%。
为充分发挥专业技术人才工作载体在创新发展、交流合作、示范推广、人才培养、产业转型等方面的重要作用，我区先后在有关企事业单位建立10个院士工作站、75个专家服务基地。依托院士工作站和专家服务基地，我区先后柔性引进两院院士148名，国内外知名专家551名，搭建了高层次人才引进、培养、服务和发挥作用的平台。通过10多年的建设运行，经不完全统计，院士工作站和专家服务基地累计为我区企事业单位解决重大技术难题300多项，培养技术骨干1200余人。
