宁夏新闻网讯 宁夏吴忠市同心县着力开展基础教育质量提升行动，通过实施立德树人、资源增量达标、规范化管理、新时代强师、改革创新等“五大工程”，全力推动基础教育提档升级，加快构建更加公平、更高质量的基础教育体系。
实施立德树人工程，着力扣好人生第一粒扣子
同心县组建“名誉校长+党组织书记”“老干部+思政辅导员”“思政课教师+学科教师”三支思政教育队伍，通过思政教育开学第一课、党史宣讲、红色研学等形式，教育引导广大师生知史爱党、知史爱国。落实党建带团建带队建，构建“团校+红色影院”团校模式，率先在全区实现中学团校建设全覆盖，建设首批县级红领巾示范校、少先队名师工作室，组织开展建党100周年庆祝活动，参与青少年达6万余人次，让红色基因融入校园活动，成为铸魂育人的精神动力。
举办同心县中小学第五届校园足球联赛、第四届中小学生运动会，让学生走出教室、走向运动场。同心县特殊教育学校代表宁夏参加全国第十一届残运会暨第八届特奥会。青少年活动中心面向社会常态化免费举办篮球、绘画等各类培训，持续推动永春白鹤拳、戏曲、剪纸、陶艺进校园，陶冶学生情操，促进学生全面发展。同心“尕娃娃”少儿艺术团赴京参加了建党百年全国少儿晚会。
同心县中小学普遍建立家委会，家长志愿服务队持续配合学校开展疫情防控、路队维护等工作，教师“线上随访+线下千名教师进万家”，凝聚家校合力，促进学生健康成长，100余名红领巾讲解员担任红色解说员，讲好同心红色故事，传承红色基因。
2021年2月25日，“薪火相传”志愿者在南安实验小学开展“同升一面旗 同唱一首歌”及“学党史 爱国家”思想政治教育活动。
实施资源增量达标工程，着力推进优质均衡发展
推动“幼有所育”取得新进展，制定《同心县学前教育深化改革规范发展实施方案》，投资3310万元，新建丁塘镇八方村幼儿园等5所幼儿园，2021年秋季学期新开办幼儿园6所，新增幼儿学位1710个，通过政府购买服务的形式先后补充幼儿教师235名。推动“优质均衡”取得新成效，投资2.1亿元，实施薄弱学校改造项目，新建第七中学，全力改善义务教育办学条件。建成了同心县第十小学，新增学位2000个，有效化解了县城学校大校额问题。投资3.3亿元，新建同心中学分校，实施回中4#、5#综合教学楼项目，职业技术学校二期建设项目稳步推进，巩固提升了普及高中阶段教育成果。与中核集团等企业合作建设实训基地6个，推进产教融合、校企合作。
同心县青少年科技馆与学校开展“馆校联合”科普活动 。
实施规范化管理工程，着力打造高质量教育发展体系
落实“双减”提升服务水平，召开同心县教学质量推进会，“一校一策”制定落实作业、睡眠、手机、读物、体质等五项管理细则，设立监督举报电话，接受社会监督。在实验小学等学校开设红领巾阅读广场、四点半课堂，提升教育服务水平。落实教研引领提升教育活力，建设自治区乡村名师工作室2个、县级名师工作室26个，组建县域内教研共同体27个，城乡联动协作，全面开展基础教育质量提升“5+1”系列活动，全面提高课堂教学质量。推进“互联网+”增强教育实力，投入1600万元，建成在线课堂247间，开展“一托二”城乡结对在线教学1万余节。建立“三个课堂”应用机制，推进城乡同上一堂课，促进信息技术与教学深度融合。同心县豫海初级中学机器人队代表宁夏出征全国机器人大赛。
2021年3月5日，新华社区开展“争当志愿者 温暖在新华”雷锋志愿活动。
实施新时代强师工程，着力打造第一资源
针对教师总量不足、结构性缺编等突出问题，同心县加大创新力度，努力盘活教师编制存量，多种形式增加教师总量，2021年通过招聘特岗教师、事业编教师、公费师范生等多种途径，补充教师442名，有效缓解了教师总量不足的问题。
实施新任教师入职宣誓、建立师德师风承诺、负面清单和失范通报警示制度。选树优秀教师典型，宣传优秀教师先进事迹，探索建立教师师德荣誉制度，开展“争做四有好老师”主题活动，推进“千名教师访万家”活动常态化制度化。
请进来教——柔性引进自治区特级教师、骨干教师30多名，担任同心县中小学名师工作室导师，采取“三轮两步一示范”的方式，打造名师团队。走出去学——选送中青年骨干教师、校长300多名赴江苏、福建、山东等地跟岗实践，提升教育教学能力。岗位上练——开展全县中小学（幼儿园）教师基本功岗位练兵活动，以毛笔字、钢笔字、粉笔字、课堂教学技能、个人空间建设、普通话、才艺为主要内容进行全覆盖的教师全员大练兵，全面提升队伍素质。举办同心县校长大讲堂，聚焦“互联网+教育”，创新素养教育，培训中小学管理干部322人次，先后选树培养自治区领航书记校长、教学名师44人。
实施改革创新工程，着力提升校园治理能力
深化教育督导体制机制改革，组建“政府督学+专兼职督学”督导队伍，实现挂牌督导全覆盖。持续推进校长教师交流轮岗，组建同心二小、同心五中、同心一幼等7个教育集团，实现优质资源共享。实施校园治理“五大行动”，构建“1+3+7”校园治理领导体系，实现了校园封闭管理、专职保安配备、一键式报警器、护学岗设置“四个百分之百”。全力落实“双减”目标，组织开展校外培训机构专项整治，推进“营转非”工作。（通讯员 马义）
