为了应对Covid-19大流行期间因远程工作而引起的疲劳，总部位于纽约的花旗银行宣布了“无变焦星期五”，并鼓励员工在工作时间以外限制通话。
尽管华尔街以其艰苦的工作文化而闻名，但大流行期间的远程工作对大多数员工而言尤其艰辛，这给他们的健康和心理健康造成了巨大损失。
首席执行官简·弗雷泽(Jane Fraser)在路透社看到的一份备忘录中说：“我从您的反馈和我自己的经验中知道，家庭与工作之间的界限模糊以及大流行工作日的不懈努力损害了我们的福祉。”周二。“这根本不可持续。”
备忘录说，星期五的任何内部会议都将作为纯音频电话进行。
首席执行官还鼓励员工休假，而公司于5月28日宣布了全公司假期。
花旗集团还表示，在大流行后，该银行的大部分职位将被指定为“混合型”，这允许员工每周至少三天在办公室工作，每周最多在家两天工作。
上周，高盛在网上发布的一项内部调查显示，初级银行家平均每周工作95个小时。
周一，高盛(Goldman Sachs)首席执行官宣布了该银行将采取的一些措施来解决这些问题，包括将银行家从其他部门转移到投资银行中最繁忙的团队，并雇用更多的初级银行家。
