中新网沈阳3月1日电 (李晛)养老服务升级，人才培养先行。3月1日，由沈阳市民政局主办的沈阳市首批政府购买居家养老服务试点上门服务人员培训班开班。本次开班仪式拉开了沈阳市养老服务人才“千人培训计划”的序幕。
沈阳市民政局副局长徐阳指出，近年来，沈阳市人口老龄化程度逐年加深，截至目前，沈阳市60岁以上老年人口达到200.8万人，占全市总人口比例的26%。相比于日益增长、体量庞大的养老服务需求，沈阳市的养老服务人才队伍缺口还很大。加强养老服务人才队伍建设，正逢其时，不仅利于当今，而且惠及长远，是发展新时代养老服务业的重要举措，是提升养老服务业发展质量和水平的有力支撑。
据介绍，为贯彻落实《沈阳市居家养老服务条例》，切实满足老年人居家养老服务需求，沈阳市出台了《沈阳市政府购买居家养老服务试点工作实施方案》，计划在100个试点社区为符合条件的高龄、失能、失智、贫困、计划生育特殊家庭中的老年人提供以助餐、助医、助浴、助洁、助行、生活照料、健康护理等为重点服务内容的免费居家养老服务。
徐阳说，这是沈阳市在居家养老服务领域的一次重要尝试，也是一项重要的民生工程，这项工作的实施效果，直接影响为试点社区老年人提供的服务质量，关系子女安宁、家庭幸福和社会和谐。
据悉，首批培训班将培训上门服务人员200余人，旨在提高他们的职业技能和素质，培养一支职业化、专业化、规范化的人才队伍，让老年人真正享受到制式标准、礼仪规范、周到细致的居家上门服务，享受到政府的温暖关怀。
徐阳表示，“十四五”期间，沈阳市养老服务将实现“软硬件”升级。此次培训只是一个起点，2021-2025年，市民政局计划每年培训培养养老服务人才1000名，着力解决养老人才不足、养老专业队伍不强、养老人才队伍不够稳定的问题，培养更多的热爱和专心养老事业的行家里手，使养老行业中的专业化人才多起来，让养老服务人才培养的“红利”充分释放出来，让养老人才增强获得感，进而增强致力于养老服务业的责任感。(完)
