9月5日，自治区人社厅发布消息，人社厅、发展改革委、教育厅等12家单位印发《宁夏关于促进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》，助力人才强区。
在鼓励创办创新型人力资源服务机构方面，我区将加快建设一批聚焦主业、专精特新的中小型人力资源服务企业。个人创业并符合条件的，可申请最长不超过3年，最高不超过20万元（对毕业5年内在我区创业的大学生可提高到最高30万元），累计不超过3次的创业担保贷款。小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数15%（超过100人的企业下调为8%），并签订1年以上劳动合同的，可申请最长不超过2年，最高不超过300万元的创业担保贷款。
在实施骨干企业培育计划上，我区将支持通过兼并、收购、重组、联盟、转型等方式，着力培育一批成长性好、有特色、有潜力的专业化人力资源服务骨干企业。对实现入规的人力资源服务业企业按照自治区服务业发展引导资金管理办法给予补助。
我区还将不断丰富人力资源服务业态，引导人力资源服务机构以市场需求为导向，推进管理创新、技术创新、服务创新、产品创新。重点发展猎头服务，培育高水平猎头公司，完善通过猎头机构开展市场化引才机制，对贡献突出的服务企业和个人给予奖励。鼓励发展人力资源管理咨询、人才测评等高人力资本、高技术、高附加值业态。实施“互联网+人力资源服务”行动，创新应用大数据、人工智能、区块链等新兴信息技术，推动招聘、培训、人力资源服务外包、劳务派遣等业态提质增效。
同时，我区将实施产业园区（孵化园）建设计划。支持有条件的地方规划建设人力资源服务产业园（孵化园），培育发展自治区级产业园，争创国家级产业园。对列入全区重大项目的，按照不超过项目固定资产投资10%的比例给予最高500万元资金补助。被认定为自治区现代服务业集聚区的，分阶段给予不超过800万元的补助。
据自治区人社厅相关负责人介绍，截至2021年底，全区已建成自治区、市、县三级人力资源市场公共服务机构28家，其中自治区级1家、市级6家、县区级21家；市场注册成立经营性人力资源服务机构451家，全年营收达54亿元；建成宁夏（银川）、吴忠市2个市级人力资源服务产业园。今年上半年，全区共举办线下招聘会490场，提供就业岗位12万多个，累计为4429家用人单位、24万劳动者提供就业服务。（记者裴艳）
