8月17日，银川市产业工人队伍建设改革领导小组召开推进会，审议通过了《关于打造高素质产业工人队伍建强高技能人才队伍助力银川高质量发展的意见》，以13条举措进一步深化产业工人队伍建设改革。通过开展“中国梦·劳动美”等群众性主题宣传教育活动，不断增强思想政治工作的吸引力、感召力。以劳动模范、五一劳动奖评选表彰和“凤城工匠”“寻找最美产业工人”培育选树为抓手，增加高技能产业工人比例。
银川市将为产业工人搭建职业教育、新型学徒、技能提升、技能竞赛、创新创效、成长成才六大平台。推行终身职业技能培训制度，成立“工匠学院”，并重点建设3至5所高水平职业院校，建设15个特色骨干专业和10至15个新兴专业；组建百名劳模工匠导师团，结对帮带千名徒弟，影响带动万名产业工人；实施“凤城工匠”锻造计划，全面启动职工技能培训万人计划；实施示范性高技能产业工人技术提升工程，每年培训高技能人才2000人次；开展订单式产业工人技能培训，每年培训5000人次；支持和鼓励企业开展基础性产业工人技能培训，每年培训5万人次；成立全市职工劳动和技能竞赛委员会，并打造以“建功立业竞赛活动、技术创新竞赛活动、安全生产竞赛活动和N个产业技能竞赛”为主要内容的“3+N”劳动和技能竞赛品牌；探索跨区域、探索跨区域、跨行业、跨企业建立劳模（技能人才）创新工作室联盟和联合创新工作室；将高技能人才纳入人才库、专家库，建立8至10个优秀技能人才培训基地，支持行业骨干企业开展急需紧缺工种技能人才“短平快”式培养，按照一定比例给予最高30万元培训经费补助。此外，还将通过健全评价、激励、服务、企业主体机制，助力产业工人提高地位、落实待遇。 （记者和牧川）
