6月1日，宁夏高职院校2022年夏季校园招聘会在宁夏工商职业技术学院举行，拉开了全区高职院校校园招聘工作的序幕。当天3200余名高职院校毕业生与企业面对面交流岗位需求和求职意愿。
就业是最大的民生工程，高校毕业生就业是就业工作的重中之重。据悉，由自治区教育厅主办的本次招聘会，有100多家企业参加，为毕业生提供了涵盖文、理、工、商、艺等学科门类的4200多个岗位。
在宁夏飞龙海信息技术发展有限公司招聘台前，学生排队投递着简历。“我们计划招聘10名学生，这会儿已经收到40多份简历了。”宁夏飞龙海信息技术发展有限公司副总经理杨莉说，“这次招聘会对企业的帮助也很大，可以高效寻找专业对口的学生。”
宁夏工商职业技术学院电气与控制工程学院学生殷波当天投递了3份简历。“今天来的企业很多，考虑到专业对口问题，我选择了其中3家投递了简历。”殷波表示，自己专业前期需要实习（操作工），转正后可以上岗，这3家企业薪资报酬都不错。“这次校园招聘会作用很大，能够全面地了解企业，并在此基础上对比选择自己喜欢的企业。”
据悉，当前国内新冠肺炎疫情多点散发，疫情防控难度不断增加，线下求职招聘活动受限，叠加毕业生总量增长、中小企业需求缩减等因素影响，我区高校毕业生就业形势依然复杂严峻，就业压力只增不减。宁夏19所高校2022届毕业生46388人，较上年增长22.25%。
自治区教育厅高度重视高校毕业生就业工作，印发《全区高校毕业生就业推进工作实施方案》，及时公布高校毕业生生源信息，征集企业岗位需求信息，第一时间向高校推送，确保校企双方精准对接用人需求。督促高校党委书记、校长开展访企拓岗促就业专项行动，共走访企业1000多家、开拓实习就业岗位15000多个。会同人社等部门开展线上线下校园招聘及宣讲活动3300多场次，累计提供就业岗位15万个，全力以赴促进高校毕业生更加充分更高质量就业。
下一步，全区教育系统将围绕“高校毕业生充分就业”这一核心目标，抢抓毕业生求职窗口期、关键期，开展“百日冲刺”行动，扛起应有政治责任，多渠道促进毕业生就业创业。（记者高菲杨杰）
