距离荣获“全国劳动模范”称号已经过去了7年，对于百瑞源枸杞品牌创始人郝向峰来说，这不仅是一份荣誉，更是新的开始。作为枸杞行业诞生的首位全国劳模，他将劳模精神“植入”企业发展的成长“基因”中，助推宁夏枸杞产业高质量发展。
这7年，也是宁夏枸杞产业再造新优势、走向现代化的关键阶段。对枸杞行业来说，劳动的内涵在不断丰富，不仅是田间地头的劳作，也是实验室中的反复比对。科技创新，以精深加工提升产品附加值，是宁夏枸杞产业现代化进程中必不可少的环节。
2016年，百瑞源在枸杞行业首创“劳模和工匠人才创新工作室”，在公司内部设立劳模奖，每两年评选一次，形成人人尊崇和弘扬劳模精神、工匠精神的良好风尚，实现了从传统型企业到科技型企业的脱胎换骨。2018年，公司被授予“国家高新技术企业”。
公司“劳模和工匠人才创新工作室”践行“岗位找难点、学习找师傅、同行找短板、进步找标杆、创新找技术”的理念。在工作室的带动下，企业已实现技术改造100余项，技术专利20余项，以技术、产品和管理创新不断提升内驱发展动力。
郝向峰说：“劳模是所有劳动者的代表，无论时代如何变迁，对劳动者的尊重只会不断增强。我们将不断优化创新环境，为宁夏现代枸杞产业高质量发展作出贡献。”
“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”，郝向峰用实际行动对劳模精神作出诠释。在他身体力行的带动下，近20年来，企业切实履行社会责任，助力脱贫攻坚和乡村振兴。在百瑞源红寺堡区种植基地，通过生态治理，昔日荒滩披上绿装。同时，企业每年安置当地农民工1200多人，采摘季可解决季节性农民工7000多人。
如今，担任宁夏枸杞协会会长的郝向峰，肩负更深远的使命。他认为，枸杞产业是宁夏促进农业增效、农民增收、农村增绿的特色产业，必须苦练内功，以质量为根本，以技术和商业模式创新为抓手，不断提高宁夏枸杞的“含金量”。
形成强大国内市场，构建新发展格局，全面促进消费，为宁夏现代枸杞产业提供了新的机遇和课题。“产业已迎来黄金发展期，枸杞行业将以‘宁夏枸杞’地理标志证明商标管理为抓手，加强行业自律，助力黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设。”郝向峰说。（记者 毛雪皎）
