宁夏新闻网讯（记者 杨兆莲）记者10月28日从宁夏妇联了解到，今年，自治区党委组织部、妇联在全区乡镇领导班子换届进程中，联合推进乡镇（街道）妇联换届工作，目前全区193个乡镇、47个街道妇联组织换届已全面完成，选举产生新一届乡镇（街道）妇联主席239名、专职副主席242名、兼职副主席805名、执委6026名，结构持续优化，组织活力不断焕发，党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用得到强化。
为坚持党建带妇建，确保全区乡镇（街道）妇联换届同部署、全覆盖，自治区党委组织部、妇联根据《中华全国妇女联合会章程》及相关条例规定和《宁夏妇联改革方案》有关要求，联合印发《关于做好全区乡镇（街道）妇联换届工作的通知》，各级组织部门、妇联积极行动，及时成立换届工作班子，8月初全区乡镇（街道）妇联组织换届工作全面展开。
同时，今年换届打破行政壁垒、身份限制和行业分割，整合乡镇（街道）内各个单位、组织、领域资源，注重向非公有制经济组织和社会组织等新兴领域拓展，注重把女党员、女先进模范人物等优秀女性吸纳进来。乡镇（街道）妇联主席均由同级党政领导班子中的女性领导担任，专职副主席均由乡镇（街道）在编干部中的女性担任，班子平均年龄35.8岁，主席（专职副主席）学历全部是专科及以上，班子成员新任职974名、占比77.3%。执委中共有党员3550名、占比58.91%，非公有制经济组织和社会组织女带头人242人，各类先进模范人物230人，科教文卫、法律调解、电商物流领域带头人217人，志愿服务团体带头人123人，涵盖领域较换届前更加广泛，形成了区域内妇女共同参与、开放互动、全面覆盖的新局面。
此外，以选育后备力量为基础，在村（社区）“两委”换届中，全区新一届村委会成员中女性比例达到36.9%、村委会主任中女性比例达到9.83%，比上届分别提高12.9%和7.5%，选举产生出村（社区）妇联主席2835人。乡镇（街道）妇联换届中共有1619名村（社区）妇联主席进入乡镇（街道）妇联组织队伍，其中兼职副主席150名。同时，突出“双培双带”项目培育孵化，自治区妇联连续3年实施农村基层妇女工作者“双培双带”项目，争取资金570万元以无息借款扶持村妇联主席（副主席）中的优秀分子，培育成为村级组织带头人和农村致富带头人。87名双培双带项目实施者有67人进入乡镇（街道）妇联队伍，其中兼职副主席23人。
