如果Debenhams前雇员接受与Solas以及继续教育与高等教育部讨论的300万欧元的再培训和技能培训基金，他们将能够索取一系列支持，包括设备，育儿和住宿。
提议的抚恤金是除其他失去工作的工人应得的权利之外，为前Debenhams雇员提供的一揽子补偿方案。
消息出炉之际，工人抗议以大约1000个工作岗位的损失来纪念Debenhams清算一周年。
300万欧元的Solas基金是在对涉及前工人的裁员纠纷进行调查后提出的，该裁定确定他们以2016年的集体协议为基础，要求增加裁员补贴，这在法律上没有适用。
在继续教育和高等教育部的一份声明中，它表示，这笔300万欧元的基金的目的是确保工人有机会“进行再培训或再技能，并帮助人们负担重返教育的费用”。
它说：“该基金可以帮助支付大学的费用，包括获得技术，书籍的费用，或帮助他们支付需要接受教育时的托儿费用。我希望这可以帮助许多人在此之后重新站起来。艰难的一年”。
但是，工人拒绝了这项提高技能的倡议，称该倡议没有提供现金支付，特别是对于那些即将退休而又不想接受再培训的工人。
官员，工会代表和各家商店的工作人员之间正在进行进一步的对话，以澄清如何使用这笔资金。
消息人士证实，正在讨论的潜在调整措施包括允许Debenhams工人索取大学费，书本，笔记本电脑等设备或制服的费用。
他们还可以要求提供因参加课程而产生的育儿费用，并且必要的旅行或住宿费用也可能符合条件。
消息人士还指出，在Debenhams清算和Solas基金投入运营之间发生的一些费用可能有资格偿还。
这些提议包括建立一个由高级任务官员，一些前雇员和索拉斯官员，高等教育和继续教育部以及社会保护部的官员组成的监督委员会。
任务授权官员罗伯特·麦克纳马拉(Robert McNamara)说，最初的分配将为每个工人大约4,000欧元，但预计每个人都不会利用这笔资金-并且可能会有第二轮分配。
他强调说，这笔资金可以用于支持退休计划-监督索拉斯(Solas)的高等教育和继续教育部也强调了这一点。
RTÉNews询问新闻部，其他失去工作的工人(例如先前在包括Topshop等商店工作的490名Arcadia员工)是否也将获得类似的待遇。
一位发言人说，尽管正在与Debenhams工人进行接触，但在现阶段就该基金的运作方式发表评论是不合适的。
但是，她强调说：“ ...基金所设想的支助是失去工作的人的补充。”
她还重点介绍了通过最近创建的门户网站为人们提供的其他培训支持。
举行抗议活动以纪念Debenhams清算一周年
抗议活动已经举行，以纪念爱尔兰Debenhams连锁店清盘一周年。
在过去的一年中，一群属于Mandate工会的前工人一直在11家商店外维护纠察队。
在争端期间，清算人获得了禁止某些当事方阻止其进行清算的禁令-据了解，这11家商店中有5家已经清算，并且库存已售出。
任务授权国家协调员布莱恩·福布斯(Brian Forbes)对前德本汉姆(Debenhams)员工被迫罢工很长时间感到失望，并补充说，这场争端将留下历史遗留物。
福布斯说：“他们有一项协议，允许他们的雇主退出该协议，这是错的，但是清盘人和政府有义务介入，但他们没有这样做。”
店员杰拉尔丁·奥雷根(Geraldine O'Regan)说，争端开始时，他们不知道一年后仍会出现在纠察队中。
她说：“我为我们采取的立场以及我们如何强调当前本应保护工人的立法的不公平而感到自豪。”
来自高威的Karen Shaughnessy呼吁爱尔兰零售和工会中的所有工人在克莱斯(Clerys)结案后为Duffy-Cahill建议的实施而斗争，以使工人不再需要经历此类纠纷。
去年，清算人以特惠方式提供了一笔100万欧元的基金，分配给1000名工人，但由于工人代表的不充分而撤回，然后撤回。
