代表卫生保健工作者的工会已将他们的病假再确认了10天，以表彰他们在大流行期间的工作，并将其请到工作场所关系委员会。
工会在去年11月提交了索赔，强调了当前危机期间其工作带来的额外压力和风险。
但是，在今天与HSE和卫生部官员会面之后，卫生工会对四个月后管理层未能提出建议感到失望，并着手将此事提交WRC。
全国卫生联盟联合理事会主席托尼·菲茨帕特里克(Tony Fitzpatrick)说，工作人员感到失望和失望，因为四个月后，人们没有再考虑解决这个问题。
他指出，在包括苏格兰和威尔士在内的其他司法管辖区中，政府已找到方法来承认工作人员自身贡献的贡献。
菲茨帕特里克先生表示，双方定于周二再次举行会议，并表示希望管理层届时能提出建议。
他无法为授予卫生部门超过100,000名工人10天的额外假期，或者管理方是否将其权利限制在一线医疗机构而不是在家工作的行政雇员的费用。
授予这种承认是否会在公共部门内受到限制还有待观察，或者是否会影响运输，零售或其他部门的其他前线工人的要求，还有待观察。
HSE和卫生部的同事今天就他们的要求会见了工作人员代表，并将就提出的问题和提出的立场进一步开展工作。
管理层强调，有意承认大流行性工作者在大流行期间的作用，并且正在努力实现这一目标。在适当的时候，将在这方面与工会进行进一步的讨论。
卫生部和HSE的参与者表示，他们今天与工会就此事进行了磋商，并期望在未来几天内与他们进一步接触。
该部在一份声明中说，它注意到政府“打算表彰前线医护人员在抗击大流行中做出的杰出贡献和承诺”。
“ HSE，部门和政府正在考虑最合适的方式和时间表，以确认这种流行病，”他指出。
